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第３５７６冊目「権力」を握る人の法則 ジェフリー・フェファー (著), 村井 章子 (翻訳)

「権力」を握る人の法則 (日経ビジネス人文庫)

大手スーパー、サムズクラブのウォルマートの採用担当者も同じことを言っている。

「自信にあふれる態度の学生も少しはいますが、大半の学生はナーバスになっています。私が好感を抱くのは、こちらの目を見てはっきりとモノを言い、自分の言葉で話せる学生ですね。目をそらしたり、口ごもったり、自分のことをうまく説明できないような学生は採りません」

研究者の間では、人事選抜の方法として面接の信頼度は低いというのが定説になっているが、ほとんどの企業が実施している。そして、「どんな印象を面接菅に与えるか」で採用が決まってしまう。就職という人生の一大事が外見や演出で決まるのはどう考えてもおかしいが、世の中は正しいばかりではない。うまく気に抜けるためには、力強く自信ありげにふるまうコツをみにつける必要がある。