第２６９３冊目　人生を思い通りに変える51の質問　谷原誠 (著)

人からほめられると、とても嬉しいものです。人から認められたいという欲求は、人間のとても重大な欲求だからです。

しかし、私たちは、人からほめられると嬉しいくせに、なかなか人をほめることをしません。あなたは、配偶者をほめていますか？　文句ばかり言っていませんか？　子供をほめていますか？　ほめることよりも、文句を言うことの方が、大切なことなのでしょうか？

ここに１人の子供がいます。両親は、子供のことをほめたことがなく、小言ばかり言っていました。その子は、自分にとって一番大切な親からほめられたことがないために、自分に自信が持てませんでした。常に親の顔色をうかがい、人の話を素直に聞くことができず、他人に冷たくあたってしまう性格になってしまっていました。

人は、人からほめられることによって、自己評価があがり、心が安定します。そして、人にも優しくなれるのです。ですから、人が素敵だと思ったら、どんどんほめることをおすすめしたいと思います。

私がここで言っているのは、「心からほめる」とうことであり、お世辞やごますり、おべっかとは違います。それらは計算高く行われるものであり、心からのものではありません。

人をほめるときは、１その人自身をほめる（「勇敢ですね」「気配りがすばらしいですね」など）、２その人が所属する集団あるいは構成員をほｍる（「飛ぶ鳥を落とす勢いの会社ですね」「お子さんはとても聡明ですね」など）、３その人が所有するものをほめる（「そのバッグはすてきですね」など）の３つがあります。

人をほめるのが苦手な人は、「ほめると、お世辞を言っているように受け取られるのが嫌だ」と言います。そんなことは気にせずにどんどんほめれば良いと思いますが、それができない人のために、「ほめてもお世辞と受け取られにくいテクニック」を紹介します。

それは、ほめる内容を前提にした質問をする、というテクニックです。たとえば、人が身につけているネックレスが素敵で賞賛したいとします。そんなときは、次のように言います。

「その素敵なネックレスは、どこで買ったのですか？」

この質問の目的は、「どこで買ったのか？」を聞くことです。ですから、質問された人は、「この人はどこでネックレスを買ったのか聞きたいのだな」と感じます。お世辞やおべっかには聞こえません。

しかし、質問の前提には、「そのネックレスはとても素敵」というほめ言葉がしっかりと入っており、その言葉は、相手の胸の奧に届いているのです。

これは、裁判で禁止されている「誘導尋問」をヒントにした手法です。裁判では、あやまった事実を質問の前提にすべりこませると、証人が記憶とは違う証言をしてしまう危険があることから、裁判で禁止されている尋問テクニックです。

裁判で禁止されているほどですから、その効果は絶大。ぜひこのテクニックを使って、どんどん人をほめてしまいましょう。人をほめると、ほんの少し、人を幸せにすることができます。

人が素敵だと思ったら、このテクニックを使って、どんどんほめましょう。