第４４３冊目 「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト 酒井穣／著

「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書)

• 読書手当「道具公の愛」

読書とは、他人が苦労をして得た経験を、考えられないくらい格安で手に入れることです。読書を「座学」と考えることもできますが、そこに文字情報として圧縮されているのはまぎれもなく「経験」であるという視点は重要です。

私は、読書をすることこそが学習の根幹だとすら考えています。極端には、本を読むことが好きになってさえしまえば、それだけで人材育成の半分までもが完成だと思います。

• 今日の名言

「人生はまさにブーメランだ。人に与えたものは手元に返ってくる」――デール・カーネギー

第１章　何のために育てるのか―人材育成の目的
第２章　誰を育てるのか―育成ターゲットの選定
第３章　いつ育てるのか―タイミングを外さない育成
第４章　どうやって育てるのか―育成プログラムの設計思想
第５章　誰が育てるのか―人材育成の責任
第６章　教育効果をどのように測定するか
第７章　育成プログラムの具体例

「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書)